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    10月22日，追加投資后的EBP相繼召開了新一屆董事會、副科級以上干部會以及員工大會。在員工大會上，新一屆董事及公司各級領導與全體員工匯聚一堂，就公司的發展形勢、組織變更、經營策略以及新的五年計劃向全體員工做了詳細的通報。
    井上董事長首先介紹了公司的發展形勢，認為新公司的發展得到了兩個母公司的大力支持，增資后的EBP是“新生的EBP”，今天召開的員工大會是“朝新的方向努力的開始，也是一個誓師大會”，我們要與過去不好的工作習慣“說再見”，以此來適應新公司的發展，實現我們公司的宏偉目標。
    總經理孫龍平詳細介紹了公司新的變化、新的經營策略以及新的五年事業計劃。增資后的EBP獲得了發展壯大的充足資金；部門重組，構建了新的組織結構，明確了部門職責，理順了工作流程；目標客戶鎖定在電力公司、冶金集團、國家級項目以及大型自來水公司；生產環節著重提高生產效率，控制外協質量，新購設備，擴建工廠和試驗臺；管理方面，繼續完善關系員工切身利益的人事制度，加強企劃、審計和ERP管理，通過各種途徑改善現金流，以及規范制作編號管理；在新的五年計劃當中，2009年公司將完成銷售額超過5億元，并實現由“輸血”到“造血”的大轉變。2012年公司訂單量將達到9億元以上，銷售額8億元以上，實現利潤1.1億元。屆時，EBP將成為國內火電、核電、冶金、水利等領域用泵的重要供應商。
    新生的EBP將斗志傳達給了全體荏原博泵人，孫總經理和常務副總經理志賀先生分別帶領大家高呼“荏原博泵，加油！加油！”員工大會在熱烈的氛圍中落下了帷幕。